Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İş Analisti İK
Açıklama
Text copied to clipboard!
İnsan kaynakları alanında deneyimli bir İş Analisti arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları süreçlerini analiz etmek, iyileştirmek ve optimize etmek için kritik bir rol oynayacaktır. İş Analisti İK olarak, işe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim gibi insan kaynakları fonksiyonlarının etkinliğini artırmak için veri toplama, süreç haritalama ve analiz yapma sorumluluğunuz olacaktır. Ayrıca, paydaşlarla işbirliği yaparak ihtiyaçları belirleyecek ve çözümler geliştireceksiniz. Bu rol, stratejik karar alma süreçlerine katkıda bulunarak organizasyonun genel verimliliğini artırmayı hedefler. Başarılı aday, analitik düşünme becerilerine sahip, iletişimde güçlü ve insan kaynakları alanında deneyimli olmalıdır. İş Analisti İK pozisyonu, şirketimizin insan kaynakları departmanının gelişimine önemli katkılar sağlayacak ve çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik projelerde aktif rol alacaktır. Eğer insan kaynakları süreçlerini derinlemesine anlamak ve geliştirmek istiyorsanız, sizi ekibimize katılmaya davet ediyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları süreçlerini analiz etmek ve raporlamak
- Veri toplama ve süreç haritalama yapmak
- İK departmanı ile işbirliği içinde ihtiyaçları belirlemek
- Performans yönetimi ve eğitim süreçlerini değerlendirmek
- İyileştirme önerileri geliştirmek ve uygulamak
- Paydaşlarla etkili iletişim kurmak
- Stratejik karar alma süreçlerine destek vermek
- Proje yönetimi ve koordinasyon sağlamak
- İK yazılımlarını ve araçlarını etkin kullanmak
- Süreçlerin verimliliğini artırmak için çözümler sunmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- İş analizi ve süreç yönetimi konusunda deneyim
- Analitik düşünme ve problem çözme becerileri
- Etkili iletişim ve sunum yetenekleri
- MS Office ve İK yazılımlarına hakimiyet
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Detaylara dikkat ve organizasyon becerisi
- Değişime uyum sağlama yeteneği
- Veri analizi ve raporlama deneyimi
- İyi derecede Türkçe ve tercihen İngilizce bilgisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları süreçlerinde en çok hangi alanlarda deneyiminiz var?
- Bir süreci analiz ederken hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Zor bir paydaşla nasıl iletişim kurarsınız?
- Performans yönetimi süreçlerini nasıl iyileştirebilirsiniz?
- İK yazılımlarını kullanma deneyiminiz nedir?
- Bir projede karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve nasıl aştınız?
- Veri analizi yaparken hangi araçları tercih edersiniz?
- Takım içinde anlaşmazlık yaşandığında nasıl davranırsınız?
